Будьте
в курсе!

Подпишитесь на рассылку

Подписаться
Оформить подписку

Олег Александрович Воронцов – сотрудник месяца «РКС-Самара»

10.06.2026

По итогам работы в мае 2026 года руководители подразделений «РКС-Самара» выдвинули трёх человек на звание «Сотрудник месяца». Ими стали: 
1. Воронцов Олег Александрович, слесарь АВР УМР, ЦЭК.
2. Лиханов Олег Александрович, слесарь-ремонтник 5 разряда, ЦНС.
3. Мохнаткин Сергей Геннадьевич, слесарь-ремонтник 4 разряда УОС, НФС-1.  

Голосование было напряжённое, но сошлись на том, что награды достоин Олег Воронцов, слесарь АВР УМР цеха эксплуатации канализационных сетей. В конце мая на ул. Ставропольской, 88а произошел технологический отказ на канализационной линии Д-150 мм. Основной засор устранили быстро, но Олег Александрович принял решение почистить колодцы дальше по линии, чтобы избежать излива и повторного технологического отказа. 
В результате было почищено 4 колодца (глубиной 3м) в кратчайшие сроки. Олег Воронцов показал настоящий профессионализм, но главный подвиг он совершил во время выполнения работ – поучаствовал в записи общественно важного видеоролика для повышения коммунальной культуры и осведомленности самарцев о правилах пользования системой водоотведения.

Главный управляющий директор «РКС-Самара» Владимир Бирюков сказал: «Для цеха это обыденная ситуация, это их ежедневные работы по устранению засора. Важно, что Олег Александрович решил дополнительно почистить ещё колодцы и качественно сделал эту тяжёлую работу. А участие в социальном видеоролике – важная часть той большой работы, которую сейчас проводит предприятие для профилактики засоров». 
Начальник цеха эксплуатации канализации Дмитрий Юданычев добавил: «Мы стараемся подходить к работе не только ответственно, но и где-то с юмором, с выдумкой, чтобы показать людям что-то важное и полезное. Благодарим Олега Воронцова за его неравнодушие, думаю, в напоминании правил канализации с ним согласились все».
Также Сотрудника месяца поздравили и вручили подарки партнёры предприятия – Газпромбанк и Сбер, отметив, что такие поощрения важны и для самих сотрудников, и для горожан, которые узнают о полезной и нужной работе.